Zastępca/Zastępczyni Lidera Zmianowego REKRUTACJA WEWNĘTRZNA

Opis stanowiska

Zastępowanie Lidera Zmianowego podczas jego nieobecności, w tym:

• nadzór nad pracownikami i procesem produkcyjnym (zgodnie z macierzą zastępstw),
• zapewnienie przestrzegania zasad BHP,
• bieżące reagowanie na sytuacje wymagające uwagi oraz dbanie o właściwy przebieg pracy na zmianie,
• dbanie o dyscyplinę pracy i zasady organizacyjne,
• wspieranie nowych pracowników w nauce i wdrożeniu,
• reagowanie na problemy operacyjne i odpowiednie ich eskalowanie.

Wymagania

Szukamy osoby, która:

• potrafi konstruktywnie zwracać uwagę i spokojnie reagować na bieżące sytuacje,
• jest zaangażowana, odpowiedzialna i dba o porządek pracy,
• umie pomagać innym i wspierać ich w nauce,
• ma naturalną skłonność do organizowania pracy lub chce się tego nauczyć,
• otrzyma pozytywną opinię przełożonego/przełożonych dotyczącą jakości dotychczasowej pracy, zaangażowania i współpracy w zespole,
• zna proces produkcyjny,
• posiada doświadczenie w naszej firmie w obszarze: produkcji lub jakości,
• nie musi mieć doświadczenia w zarządzaniu ludźmi – liczy się chęć rozwoju w tym obszarze.

Oferujemy

• szkolenie BHP dla osób kierujących pracownikami,
• szkolenie z pierwszej pomocy,
• dodatek funkcyjny* przyznawany na czas zastępstwa,
• wsparcie Kierownika Obszaru Produkcyjnego i HR w rozwoju kompetencji liderskich.

*Wysokość dodatku funkcyjnego zostanie przekazana osobom zainteresowanym po zaaplikowaniu. 

Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania – niezależnie od płci.